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焦点代价观:诚信 融会 立异 出色


 

(诚信)
诚笃是丰源员工的风致,信誉是丰源公司的品德;
诚信是公司对股东、客户、员工和社会的许诺;
诚信看待股东、客户和协作火伴;
公道看待员工;
为中国诚信经济作楷模;
诚信是员工对公司许诺;
对公司诚信,毋忝厥职,实行许诺,忠于现实、客观公道,不做任何侵害公司好处的任务;
诚信的员工能力取得客户的信赖、共事的信赖、员工的信赖。
(融会)
融会便是融入团队:
团队由认同丰源代价观的员工构成;团队批示大于小我聪明,全体好处大于部分好处,构造好处大于小我好处;将小我职业成长融入到公司的延续成长中。
融会便是合而差别:
对峙公司代价观与尊敬员工的特性并不抵触,公司鼓动勉励员工讲实话,夸大团队成员相同与懂得,努力于营建繁复、协调的人际干系和任务空气。
(立异)
立异是变更与成长,变更是公司逾越成长的能源;变更中节制危险,成长中透着妥当;
立异是豪情与活气,公司努力于抵抗权要主义和“大企业”病,坚持创业豪情和小公司形式的活气;
立异是改良与完美,改良不在于小,而在于延续。方式、东西、装备、手艺等不时小改小革,会让咱们在细节上超出敌手;
进修与鉴戒是立异的根本,看法、体系体例、机制、手艺是立异的关头。
(出色)
出色是寻求,不最好,只要更好,不时挑衅更高的方针;
出色是贡献,贡献便是事迹,凭事迹措辞,报答事迹而不是报答资格;
出色是速率,疾速反映,延续晋升任务效力;
出色是对劲,不时寻求内内部客户对劲。

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